人事・労務で振り回されてストレスと不安を抱える中小企業経営者のリスクと不安を減らすサポートをしています。

志戸岡社会保険労務士事務所

就業規則・労働契約書で労務の仕組み作り

〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル401

受付時間

平日9:00〜18:00
(土日祝日を除く)

アクセス

地下鉄浅草線人形町駅
徒歩4分

お気軽にお問合せください
※経営者・人事担当者専用

03-6264-8320

就業規則の5つのツボ~落とし穴にハマらないための知恵~メール講座

  • 就業規則の作成のポイントを勉強したい!
  • 分厚い本を読むのはちょっと時間がない・・・
  • 専門家に相談する前にどんな事例があるのか知りたい!
  • よくあるトラブル・落とし穴の内容が知りたい!

志戸岡社会保険労務士事務所では、上記のような悩みを持つ方に向けて、志戸岡が実際に相談をよく受ける事例をもとに、就業規則を作成するうえでのポイントなどを5回に分けて、無料メール講座としてお送りしています。

↓↓下記のようなイラストと会話形式での事例相談を通して、ノウハウを解説していきます!

就業規則の5つのツボ~落とし穴にハマらないための知恵~

メール講座(全5回)

第1回 残業代の悩み~固定残業制度が認められるための3つの要件とは?

第2回 残業時間のカウント~土曜出勤はやっぱり残業なのか?

第3回 求人でも大きなアピールになるリフレッシュ休暇

第4回 うちの会社の社員代表者は誰だ!

第5回 やむを得ない労働条件の悪化は慎重に進めるべし

無料メール講座の登録はこちらから

フォームに入力して「登録」ボタンをクリックすると、確認のメールが届きます。

メール内のリンクをクリックしていただくと、本登録が完了します。

ぜひ、当事務所のメール講座を受講いただき、就業規則の作成・改訂に役立てて頂ければ幸いです。

※送信は全5回ですが、もし途中で「面白くない!」、「役に立たない!」と思われたら、送信されるメールのフッターに送信解除用のリンクを用意しています(即時解約が可能です)。

※送信いただいたお客様の個人情報は、当事務所で責任をもって管理させていただきます。

※本メール講座終了後、人事・労務に役立つメールマガジンを配信させて頂きます。(不要の場合はすぐに解除可能です)

※携帯電話会社のメールアドレスは、拒否設定等で受信できないことがありますのでご注意ください。

メール講座よりもお問い合わせしたい方はこちら

当事務所では、経営者や人事担当者の方からのご相談は初回相談は無料にて承っております。お電話とメール、ご都合のよい方法でご連絡ください。

また、御要望があれば、電話だけではなく、弊所へお越し頂ければ対面での相談も初回は無料にてご対応させて頂きます。

就業規則のご相談

メールでの相談をご希望の方は、下記フォームより情報を送信ください。

24時間承っておりますが、返信にお時間を頂戴する場合がございますので、お急ぎの方はお電話にてご相談ください。

(例:山田商事株式会社)

(例:山田太郎)

(例:03-1234-5678)

(例:sample@yamadahp.jp)

弊所へのご相談の流れ

お問合せから御相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せください。この段階では一切費用は頂きません。

対面相談(来所)

お問い合わせに対する回答を踏まえ、対面相談を希望される方は弊所へ来所頂き、直接お話を伺います。この段階も一切費用は頂きません。

ご契約

ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、サービス内容にご納得いただけたら、契約となり、この段階から報酬が発生致します。

お問合せはこちら

中央区日本橋の志戸岡社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

お問合せ・ご相談はお電話・問合せフォームにて受け付けております。

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経営者・人事担当者の方のご相談、お待ちしています
東京都中央区日本橋小舟町9-3-401
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社会保険労務士 志戸岡 豊

志戸岡事務所について

三越前駅より徒歩5分の事務所です。

中央区日本橋小舟町9-3-401

詳細は事務所案内をご覧ください。

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 著書の紹介

社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう

出版:労働調査会

出版社ページはこちら
 

改訂版「労務リスク・トラブル」いざのときの対処法Q&A

出版:セルバ出版

出版社ページはこちら

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