就業規則の作成・変更なら東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人へお任せ下さい。

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お問い合わせ

経営者・人事担当者のご相談お待ちしております!

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下記フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。原則として翌営業日までにご連絡致します。

<お問い合わせ・ご相談に関する注意事項>

  • 恐れ入りますが、経営者・人事労務担当者からのご相談のみのご対応となります。
  • 一般社員の方には、相談ができる最寄の公的機関をご案内させて頂きます。
  • お問い合わせフォームを利用しての営業は固くお断りいたします。

初回面談についてご案内

  1. 初回面談の時間は1時間となり、お客様の人事労務上の悩み事をお聞かせ頂き、問題の中身の整理、解決への道筋を一緒に考える時間となります。
  2. 当法人でサポートできる範囲をお伝えし、サービス内容や概算費用などをお伝えします。
  3. 雇用契約書や既存就業規則を改定した方がいいかどうか、初回面談でご相談頂けます。ただし、中身の1つ1つの条文をどのように改定するべきかはレビュー業務となりますので、ご契約後のご対応(有料)となります。

(例:山田商事株式会社)

(例:山田太郎)

(例:03-1234-5678)

(例:sample@yamadahp.jp)

お問い合わせから初回面談への流れ

お問合せから初回面談後のサービス内容と報酬額の提示までの流れをご説明いたします。

電話・メールでのお問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

じっくりとお悩みの内容をヒアリングさせて頂きます。お聞きした内容から、当法人でお力になれる場合は、面談日時を調整させて頂きます。

初回面談の日時調整・決定
※オンラインまたはお客様にお越し頂く形となります。

お問い合わせに対する回答を踏まえ、面談日時を調整いたします。なお、契約前の初回面談については、オンラインまたはお客様が当法人へお越し頂く形となります。

なお、面談の結果、実際に業務を依頼するかどうかについては、お客様がご自由にお選び下さい。

依頼する可能性やタイミングなどをお客様自身でご判断頂きます。

サービス内容と報酬額のご案内

面談の結果、ご提供するサービスの内容に応じた報酬額をご案内させて頂きます。

サービス内容と報酬についてご納得頂ければ契約となります。

なお、スポット業務、顧問業務どちらであっても、依頼内容を書面にし、最終確認頂いたうえで、実際の業務を開始させて頂きます。

当法人へのご相談の流れ

お問合せからご相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せください。

初回面談

相談を希望される方はオンラインまたは当法人へお越し頂きお話を伺います。

ご契約

ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、内容をご確認下さい。ご確認後、契約書を作成致します。

お問合せはこちら

東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人のホームページにお越し頂き、ありがとうございます。当法人は就業規則の作成・改定を専門とする社会保険労務士法人です。

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 面談の申込・お問合せ

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社会保険労務士 志戸岡 豊

コントリビュート社会保険労務士法人

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