就業規則の作成・変更なら東京都千代田区の志戸岡社会保険労務士事務所へお任せ下さい。

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社員マネジメント初級講座 無料メール講座

なるほど!聞いて納得!
“小さな会社の労務トラブルはこうして防ぐ!”
「社員マネジメント初級講座」無料メールセミナー

★特典資料付き ★完全無料

はじめまして。社会保険労務士の志戸岡豊(しどおかゆたか)です。
WEBサイトをご覧頂き、ありがとうございます。

このサイトをご覧のあなたは、程度の差はあれど、下記の悩みを抱えているのではないでしょうか?

  「労務の必要性を感じているものの、よくわからない」

  「本を読もうとしても、難しくてよくわからない」

  「大事な部分を、まずはお金をかけずに手軽に勉強したい」

 

私がこのメールセミナーでお伝えすることは、とてもシンプルです。

  • 社員と揉めないようにするために会社ができること
  • あなたの会社の社員マネジメントの方向性を気付かせること

この2つです。

一口に会社、といっても大小様々な規模の会社があり、その規模やマネジメントの状態によって施すべき対策は違ってきます。

日本の会社の80%社員10名未満の小規模企業です。

個人事業の形態でスモールビジネスを展開するオーナーも多数います。

このメールセミナーは多くの経営者、オーナーが疑問に感じている

労務のグレーゾーンマネジメントのツボについて解説しています。

 

労務管理というと、非常に面倒で重たく、とっつきにくい感じがします。

「ちょっと本を読んでみたら、法律の難しい言葉ばかりが並んでいて嫌気がさした・・・」

事実、「面倒」というイメージのおかげで今まで特に対策をしてこなかったオーナーの方も多数いるかと思います。

 

しかし、そんなに難しいことばかりでもないのです。明日からでもできることは、たくさんあります。

このメールセミナーは、全て私のコンサルティングの経験に基づいたものです。

エッセンスを詰め込んでいます。

そして何より、できる限り身近な問題として考えてもらえるように、分かりやすい表現をしています。

無料の特典資料もつけております。

是非、あなたも、このメールセミナーで労務管理=社員のマネジメントの一歩を踏み出してください。

なるほど!聞いて納得!
“小さな会社の労務トラブルはこうして防ぐ!”
「社員マネジメント初級講座」

※ご登録頂ければ、以下の内容に沿ったメールセミナーが順番に届きます!

第1回

小さな会社での最も大きなトラブル原因とは?

まず改善すべきポイントはココ!
 

第2回

こんな契約ってアリですか?ナシですか?
さすがに何でもアリというわけではありません・・・

 

第3回

契約社員の契約満了がクビ(解雇)になる!?
契約更新トラブルはどう防ぐか?

 

第4回

給料ダウンは当たり前?定年後の再雇用のポイントとは?

 

第5回

経営者の魂の叫び!「営業マンは結果をだせ!」
フルコミッション(完全歩合制)は実現可能なのか?

 

第6回

さらばサービス残業!
定額残業制度は魔法の特効薬になり得るか?

 

第7回

「わが社の給与は年俸制」
年俸制給与は管理が楽でやる気がでるシステムか?

 

第8回

問題社員のせいで会社に大きな損害が!!
会社にできるいざというときの備えとは?

 

第9回

辞めた?辞めさせた?モヤモヤしているそのライン
肩たたき・リストラは法的にやってもいいものなのか?

 

第10回

業務委託は外注扱い!
社員を請負・業務委託にすることは可能なのか?

 

第11回

すいません限界です・・・
問題社員を辞めさせたい時はどうすればいいか?

 

第12回

結局、私は何から手をつければいいの?
あなたがまずやるべきことは何か?

なぜ、あなたにメールや特典資料などを“無料”でお届けするのか?

このメールセミナーは、当事務所の代表である「志戸岡豊」のことをご理解頂き、
当事務所のプログラム・サービスに関心をもっていただくために無料でお届けすることにしています。
 
私が社会保険労務士の仕事をする上でのミッションは、“職場の笑顔を増やすこと”です。
 
私の理念に共感できる経営者、オーナーの方。
あなたにいつかお会いできることを楽しみにしています。

<無料メールセミナーご登録はこちらから>
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お問合せから御相談、契約までの流れをご説明します。

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お問い合わせに対する回答を踏まえ、対面相談を希望される方は弊所へ来所頂き、直接お話を伺います。この段階も一切費用は頂きません。

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社会保険労務士 志戸岡 豊

志戸岡社労士事務所

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詳細は事務所案内をご覧ください。

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 著書の紹介

社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう

出版:労働調査会

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改訂版「労務リスク・トラブル」いざのときの対処法Q&A

出版:セルバ出版

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