「1日5分×7日間で学ぶ中小企業がやるべき人材定着の掟」無料メール講座

【 注意事項 】
１）ご登録いただいたメールアドレスは、個人情報として、プライバシーは完全にお守りいたします。
２）３０分以内にメールが届かない場合は、メールアドレスが誤記入の場合が考えられます。
３）yahooメール、hotmailは、迷惑メールフォルダに入りやすいと言われています。そのため、それ以外のアドレスでの登録をお薦めいたします。
４）７日間の無料メール講座の終了後は、無料ニュースレター【人事・労務NEWS】にて、引き続き情報を提供をさせていただきます。いつでも解除が可能ですのでご安心ください。

 【　無料メール講座　】

 “なぜ、あなたの会社では人材が定着しないのか？”

 「１日５分×７日間で学ぶ中小企業がやるべき人材定着の掟」 

  社員が定着しないと会社はどのぐらい損をするのか？
離職率が高い会社は、常に「ハイリスク・ローリターン」の投資に手を出しているのと一緒なのです。

  社員が辞める理由は突き詰めると、たった２つしかありません。

社員が辞める、そのたった２つの理由とは・・・

  人材採用・人材定着を考える上で、非常に重要なマインドとは？

多くの会社が陥っている非常に効率の悪い採用と退職の関係。

★無料特典「人材採用・人材定着ワークシート」プレゼント！

⇒自社で人材採用・人材定着を改善するための具体的ワークシートとなります。

  従業員が事業発展のボトルネック（制限要因）になってしまう理由。

顧客だけではなく従業員の満足度、モチベーションを高めることが求められています。

  Amazonが恐れたザッポスがやっていたこととは？

こんなこと、とても真似できない！でもだからこそ、学ぶべきことがあります。

  仕事ができる専門家こそ陥り易い罠とは？

あなたは職人なのか？マネージャーなのか？

  人材定着の掟がわかった段階で、あなたは何から手をつけるべきか？？

【　注意事項　】
１）ご登録いただいたメールアドレスは、個人情報として、プライバシーは完全にお守りいたします。
２）３０分以内にメールが届かない場合は、メールアドレスが誤記入の場合が考えられます。
３）yahooメール、hotmailは、迷惑メールフォルダに入りやすいと言われています。そのため、それ以外のアドレスでの登録をお薦めいたします。
４）７日間の無料メール講座の終了後は、無料ニュースレター【人事・労務NEWS】にて、引き続き情報を提供をさせていただきます。いつでも解除が可能ですのでご安心ください。