人事・労務コンサルティング

• 社内の風土を変えたい
• 活発な意見がでる会議・会社に変えたい
• 人事評価制度を作成したい
• 会社のビジョンをクレドに落とし込み経営理念を浸透させたい

こんなお悩みありませんか？

こちらの人事・労務コンサルティングは、弊所代表の志戸岡が就業規則の作成業務を通じて、お客様からの要望に対応する形で派生したスポット業務のメニューとなります。

お客様よりじっくりとヒアリングを実施し、現状把握・課題の分析を行い、コンサルティングメニューを作成致します。

オーダーメイドの要素が強く、期間を区切ったプロジェクト業務となります。

＜人事・労務コンサルティングの事例紹介＞

• 人事評価シートを新しく作成し、人事制度の作成
• 経営者と社員がともに目指すゴールを明確に形にするクレドの作成
• 人員配置、組織構築
• 労働時間・残業時間短縮、時短への取組み
• 役員会への出席による合意形成ファシリテーション