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社労士を活用し、労務管理を整備して会社を成長させる方法【メール講座】
最近のトレンドやノウハウ、ヒントをお届けするメール講座を作成致しました。
- 社労士を探しているがどこに頼もうか判断できず迷っている
- 社労士さんからもっと情報提供して欲しい
- 社労士を活用してもっと会社を整備したい、成長させたい
- 労務管理を整備して、自社をもっと良くしていきたい
- 社労士にどんなことが相談できるか知りたい
コントリビュート社会保険労務士法人では、上記のような悩みを持つ方に向けて、実際に顧問先の皆様へ提供してきたサービスの実績や事例をもとに、社労士を活用するとこんなことができるよ、という事例をまとめたメール講座を作成しました。
その名もズバリ、「社労士を活用し、労務管理を整備して会社を成長させる方法」です。
労務管理全般について、ノウハウやヒントをお届けします。
全７回のメール講座のコンテンツ
第１回：まずは就業規則の内容が問題ないかチェックしよう
第２回：雇用契約書の内容も問題がないかチェックしよう
第３回：ハラスメント、メンタルヘルス関連の予防、対策ができているかチェックしよう
第４回：労務監査で会社全体の課題を把握しよう
第５回：バックオフィスのIT化/DX化を進めて生産性を向上させよう（１）～IT化のメリット
第６回：バックオフィスのIT化/DX化を進めて生産性を向上させよう（２）～IT化の業務範囲・区分
第７回：職場環境を整え、自社のウリを増やしていこう
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フォームに入力して「登録」ボタンをクリックすると、確認のメールが届きます。
メール内のリンクをクリックしていただくと、本登録が完了します。
ぜひ、当法人のメール講座を受講いただき、就業規則の作成・改訂に役立てて頂ければ幸いです。
※途中で「面白くない！」、「役に立たない！」と思われたら、送信されるメールのフッターに送信解除用のリンクを用意しています（即時解約が可能です）。
※送信いただいたお客様の個人情報は、当法人で責任をもって管理させていただきます。
※本メール講座終了後、人事・労務に役立つメールマガジンを配信させて頂きます。（不要の場合はすぐに解除可能です）
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また、ご要望があれば、電話だけではなく、当法人へお越し頂ければ対面でもご対応させて頂きます。
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