就業規則の作成・変更なら東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人へお任せ下さい。

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今まで志戸岡社会保険労務士事務所としての個人事業を法人化を行いました。

こんなお悩みありませんか?

  • テレワークなど新しい働き方がでてきたので新しいルール・就業規則を作りたいと思っている。
  • 派遣業をやっており、派遣元として同一労働同一賃金に対応したいがどうすればいいかわからない。労使協定の作成が面倒、よくわからなくて困っている。
  • 来年からの同一労働同一賃金に対応を進めたいが、どのように進めればいいかわからない。
  • テレワークを進めるために労務管理業務もIT化する必要があるが、どうすればいいかわからなくて困っている。
  • 社員の副業や業務委託も検討したい。導入や実施にあたり相談に乗って欲しい。
  • 社員のこれからの働き方をどうすべきか悩んでいる。

コロナウイルスの影響でテレワークが普及し、急激に日本の働き方、職場環境は変わってきています。

副業、業務委託など雇用契約に留まらない多様な働き方も以前に比べて増えてきています。

新しい働き方が普及する一方で、まだまだ法整備は追いついていません。今までの法令では解釈が非常に曖昧になり、グレーゾーンが多いのが実態です。

労働時間管理や評価方法をはじめとして、これからの企業は今までのルールをリニューアルする必要があります。

弊所では、企業経営者や人事労務担当者のこういったお悩みを会社の特徴や、実現したいことに合わせて、ゴールへ向けてサポートさせて頂きます。

中小企業のサポート実績が豊富な社労士がこの悩みを解決!

千代田区の就業規則専門~コントリビュート社会保険労務士法人のご案内

当事務所は、東京都千代田区水道橋にある就業規則の作成・変更を専門とする社会保険労務士法人です。

当法人代表の志戸岡はこれまでに、社員数200名程度までの規模の中小企業の就業規則の作成、整備を50社以上手がけてきました。

実は、就業規則で最も起こりがちな落とし穴とは作成する内容ではなく、その作成した規程を現場がうまく運用できないことにあります。

完璧な内容の就業規則を作っても現場で運用できなければ、その就業規則には意味も価値もありません。

よって弊所では、運用できないものはそもそも作らない。そして、作ったものをどう運用するかを徹底的にフォローします。

当事務所へご相談いただく3つのメリット

労務トラブルを未然に回避できる

当社には10年以上の就業規則、労務管理に対する豊富な経験とノウハウがございます。これらを生かし、経営者の方が気づいていない潜在的な労務リスクについてもリスクの内容と具体的な対策をご案内いたします。

労務管理の改善の方向性がわかる

労務管理の幅は広く、改善しようにもどこからまず手をつければいいのかがわからないという声をよくお聞きします。

労務管理、就業規則の専門家として、まず優先的にやるべきことを具体的にご提案することでステップバイステップで社内の管理体制を強化できます。

ストレスが減り安心感が得られる

就業規則を専門に行ってきたため、幅広いお悩みに対し具体的なアドバイスができます。

人事労務で振り回されている経営者のストレスと不安を減らします。

就業規則に関するサービスのご案内

当法人では、お客さまのご要望や状況に応じて、就業規則の作成・変更、給与制度の整備を中心にした人事労務サービスを提供しております。

就業規則についてまずは相談したい方(対面相談)

古い就業規則があり、作り直したいけどどう変えればいいかわからない。就業規則の不備をチェックして欲しい。そういった方はまずは初回対面相談をお勧め致します。

当社労士事務所は、JR総武線・水道橋駅から徒歩2分のアクセス良好な場所にあります。

千代田区、文京区、中央区やその近隣区でお困りの方は、是非一度、ご相談ください。

就業規則を新規に作成または見直したい方

そろそろ就業規則を新規に作成したい。残業代の支払い方法、勤務体系を見直したい。こんなお悩みを持たれている方は就業規則作成コンサルティングをご案内いたします。

今まで数多くの中小企業の規則の新規導入・見直しをサポートさせて頂き、作って終わりではなく、現場でうまく運用できる規則をご提案いたします。

社労士の顧問契約をご検討中の方

就業規則や給与のことを含め、自社の人事労務に関する相談相手が欲しい。スピーディーに対応してくれる社労士を探している。こんなことをお考えの方には労務相談顧問をご提案いたします。

法改正によるリスクの変化、必要な対応、自社の労務管理の効率化やレベルアップを図るための様々な提案をさせて頂きます。

弊所へのご相談の流れ

お問合せから御相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せください。

対面相談(来所)

お問い合わせに対する回答を踏まえ、対面相談を希望される方は弊所へ来所頂き、直接お話を伺います。

ご契約

ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、内容をご確認下さい。ご確認後、契約書を作成致します。

お問合せはこちら

東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。弊所は就業規則の作成・改定を専門とする社労士事務所です。

お電話でのお問合せはこちら

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千代田区・文京区をはじめとした中小企業経営者の方のご相談をお待ちしております。

■東京都千代田区神田三崎町2-15-4 奥山ビル6階
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社会保険労務士 志戸岡 豊

コントリビュート社会保険労務士法人

JR水道橋駅より徒歩2分です。

千代田区神田三崎町2-15-4
奥山ビル6階

詳細は事務所案内をご覧ください。

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 著書の紹介

小さな会社の給与計算・年末調整の手続きがぜんぶ自分でできる本
出版:ソシム

詳細はこちら

改訂版「労務リスク・トラブル」いざのときの対処法Q&A

出版:セルバ出版

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社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう

出版:労働調査会

詳細はこちら

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