労務顧問契約

貴社の人事労務管理について全般を顧問社労士として対応いたします。

労働基準監督署や年金事務所からの監査があっても問題のない労務管理体制の構築、ミスのない労働保険料や社会保険料の申告手続きをはじめとした面倒な労働保険・社会保険の事務手続きを行います。

加えて、日々の経営判断・事業運営の検討材料となる人事や労務に関わる情報提供、アドバイスを実施し、トラブルや落とし穴を早期発見し、事前対応ができるようサポート致します。

また、助成金を申請したい、生産性をアップさせるために労務体制をＩＴ化したい、整備したいという思いにも積極的に関与させて頂きサポートさせて頂きます。

弊所の労務顧問契約では以下でお困りの方に、特にお役に立てます！