人事・労務で振り回されてストレスと不安を抱える中小企業経営者のリスクと不安を減らすサポートをしています。

就業規則の作成・変更、給与制度の整備ならお任せ

志戸岡社会保険労務士事務所

〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-15-4 奥山ビル6階

受付時間

平日10:00〜19:00
(土日祝日を除く)

03-6264-8320

労務顧問契約

貴社の人事労務管理について全般を顧問社労士として対応いたします。

労働基準監督署や年金事務所からの監査があっても問題のない労務管理体制の構築、ミスのない労働保険料や社会保険料の申告手続きをはじめとした面倒な労働保険・社会保険の事務手続きを行います。

加えて、日々の経営判断・事業運営の検討材料となる人事や労務に関わる情報提供、アドバイスを実施し、トラブルや落とし穴を早期発見し、事前対応ができるようサポート致します。

また、助成金を申請したい、生産性をアップさせるために労務体制をIT化したい、整備したいという思いにも積極的に関与させて頂きサポートさせて頂きます。

弊所の労務顧問契約では以下でお困りの方に、特にお役に立てます!

顧問社労士になってもらっている社労士事務所の対応が遅い

弊所はお客様のご相談へのスピーディー、かつ正確な対応を強みとしています。

弊所がお客様から頂く声として真っ先にあがるのが、「すぐに」対応してくれるから「安心できる」という点です。フットワークよく対応いたします。

社内の労務管理事務がうまく回っておらず大変

弊所では社内の勤怠管理や給与計算を始めとした労務管理に関わる体制整備やクラウドを始めとした各種ITシステム導入のサポートも行っております。貴社内の労務管理に関わる事務処理の最適化もご支援できます。

社員の定着率をあげるためにも職場環境を整備していきたい

弊所ではお客様の情報を整理・把握し、お客様からのご相談に応じたタイムリーな情報提供と人に関する経営アドバイスの提供を行います。

また、残業時間を減らしたい、生産性をアップさせたい、職場環境を整備したいといったサポートもさせていただいております。

労務顧問契約で提供できるサービス内容

  • 毎月の給与計算
  • 定期的な賞与計算
  • 毎月の勤怠数値に基づくアドバイス
  • 入退社に代表される各種保険手続
  • 育児、介護、高年齢雇用継続などの給付金申請手続
  • 勤怠管理、給与計算ソフトの使用サポート
  • 労務体制整備のサポート
  • 労務管理、人事管理のお悩みのサポート

※労務相談以外の保険手続き・給与計算に関わるアウトソーシング業務はお客様のご依頼内容によってサービス範囲が変化いたします。

報酬基準:20,000円(税別)/月額~

顧問契約は、お客様がご依頼される業務内容の範囲及び社員数によって決定致します。

最低価格は20,000円(税別)~となります。詳細はお問い合わせください。お見積りさせて頂きます。

 

弊所へのご相談の流れ

お問合せから御相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せください。この段階では一切費用は頂きません。

対面相談(来所)

お問い合わせに対する回答を踏まえ、対面相談を希望される方は弊所へ来所頂き、直接お話を伺います。この段階も一切費用は頂きません。

ご契約

ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、サービス内容にご納得いただけたら、契約となり、この段階から報酬が発生致します。

お問合せはこちら

東京都千代田区の志戸岡社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。弊所は就業規則の作成・改定を専門とする社労士事務所です。

お電話でのお問合せはこちら

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千代田区・文京区をはじめとした中小企業経営者の方のご相談をお待ちしております。

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メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。

社会保険労務士 志戸岡 豊

志戸岡社労士事務所

JR水道橋駅より徒歩2分です。

千代田区神田三崎町2-15-4
奥山ビル6階

詳細は事務所案内をご覧ください。

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 著書の紹介

社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう

出版:労働調査会

出版社ページはこちら
 

改訂版「労務リスク・トラブル」いざのときの対処法Q&A

出版:セルバ出版

出版社ページはこちら

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