就業規則の作成・変更なら東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人へお任せ下さい。

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お問い合わせ

経営者・人事担当者のご相談お待ちしております!

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下記フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。原則として翌営業日までにご連絡致します。

<お問い合わせ・ご相談に関する注意事項>

  • 恐れ入りますが、経営者・人事労務担当者からのご相談のみのご対応となります。
  • 一般社員の方には、無料で労務相談ができる最寄の公的機関をご案内させて頂きます。
  • お問い合わせフォームを利用しての営業は固くお断りいたします。

初回面談についてご案内

  1. 初回面談の時間は1時間となり、お客様の人事労務上の悩み事をお聞かせ頂き、問題の中身の整理、解決への道筋を一緒に考える時間となります。
  2. 弊社でサポートできる範囲をお伝えし、サービス内容や概算費用などをお伝えします。
  3. 雇用契約書や既存就業規則の改定についてのご相談は、改定した方がいいかどうかの判断は無料相談にて実施できます。ただし、中身の1つ1つの条文をどのように改定するべきかはレビュー業務となりますので、契約後有料にてご対応となります。

(例:山田商事株式会社)

(例:山田太郎)

(例:03-1234-5678)

(例:sample@yamadahp.jp)

お問い合わせから初回面談への流れ

お問合せから初回面談後のサービス内容と報酬額の提示までの流れをご説明いたします。

電話・メールでのお問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

じっくりとお悩みの内容をヒアリングさせて頂きます。お聞きした内容から、弊所でお力になれる場合は、面談日時を調整させて頂きます。

対面相談の日時調整・決定
※契約前の面談は原則お客様に来所頂く形となります。

お問い合わせに対する回答を踏まえ、面談日時を調整いたします。なお、契約前の初回相談については、基本的にお客様が弊所へ来所頂く形となります。

なお、面談の結果、実際に業務を依頼するかどうかについては、お客様がご自由にお選び下さい。

依頼する可能性やタイミングなどをお客様自身でご判断頂きます。

サービス内容と報酬額のご案内

面談の結果、ご提供するサービスの内容に応じた報酬額をご案内させて頂きます。

サービス内容と報酬についてご納得頂ければ契約となります。

なお、スポット業務、顧問業務どちらであっても、依頼内容を書面にし、最終確認頂いたうえで、実際の業務を開始させて頂きます。

当法人へのご相談の流れ

お問合せから御相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せください。

対面相談(来所)

お問い合わせに対する回答を踏まえ、対面相談を希望される方は当法人へ来所頂き、直接お話を伺います。

ご契約

ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、内容をご確認下さい。ご確認後、契約書を作成致します。

お問合せはこちら

東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。当法人は就業規則の作成・改定を専門とする社会保険労務士法人です。

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 面談の申込・お問合せ

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社会保険労務士 志戸岡 豊

コントリビュート社会保険労務士法人

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出版:労働調査会

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