就業規則の作成・変更なら東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人へお任せ下さい。
受付時間 | 平日10:00〜19:00 |
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アクセス | JR総武線水道橋駅 |
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コントリビュート社会保険労務士法人のサービス案内・報酬基準をご案内いたします。就業規則コンサルティング業務は単発のスポット業務、顧問業務は毎月の継続的な業務となります。
貴社の現状の就業規則にどんなリスクや課題があるのかを診断致します。
本サービス利用後、通常の就業規則作成コンサルのご依頼を頂いた場合は、本サービス診断費用を充当させて頂きますので、実際に就業規則を改定することになった場合でも無駄がありません。
中小企業の労務対策の中心となる就業規則作成、賃金制度に関するコンサルティングサービスです。
就業規則を活用することで、問題社員に余分なコストや手間を払う必要がなくなり、あなたは大きな安心感が得られます。
就業規則作成、賃金制度設計にかかる期間は原則として4ヶ月~6ヶ月程度となります。
プラン | 報酬額(税別) |
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ライトプラン (サポート期間:4ヶ月) | 300,000円 |
スタンダードプラン (サポート期間:5ヶ月) | 450,000円 |
フルサポートプラン (サポート期間:6ヶ月) | 600,000円 |
毎月継続的に、社会保険・労働保険の手続き業務といったアウトソーシング業務を実施したり、会社の人事労務に関わるアドバイス・サポートをさせて頂きます。
顧問契約の報酬はお客様のご依頼内容に応じて、お見積りをさせて頂きます。
顧問契約は、当法人でもお客様の会社の情報を常にタイムリーに把握できているため、丁寧なサポートができます。
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当法人では、経営者や人事担当者の方からのご相談を承っております。お電話とメール、ご都合のよい方法でご連絡ください。
また、御要望があれば、電話だけではなく、当法人へお越し頂ければ対面でもご対応させて頂きます。
お問合せから御相談、契約までの流れをご説明します。
まずは電話または問合せフォームにてお問合せください。
お問い合わせに対する回答を踏まえ、対面相談を希望される方は当法人へ来所頂き、直接お話を伺います。
ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、内容をご確認下さい。ご確認後、契約書を作成致します。
東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。当法人は就業規則の作成・改定を専門とする社会保険労務士法人です。
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