就業規則の作成・変更なら東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人へお任せ下さい。
弊社代表の志戸岡は、積極的に講演やセミナーを行っています。
関東近郊のエリアであれば、お伺いしますので、ご相談ください。(関東エリア以外の遠方への出張セミナーについてはご相談下さい)
セミナー・研修講師のご依頼、お待ちしています。
※セミナーのご依頼はスケジュールの調整、レジュメの作成、セミナー内容の事前すり合わせ等の準備を考え、開催希望時期の2ヶ月前にはご依頼ください。
以下のテーマでセミナーを行っております。
・得意なテーマ:就業規則、人事労務関連の法改正、労務トラブル予防
労務コンプライアンスに対して意識の高い、けれども具体的に何をしたらいいのかよくわからない中小企業向けのセミナー
例えば、直近では以下のようなセミナーを実施しております。
・セミナー時間の目安:120分、180分で実施することが多いです
・対象者:企業管理職層、指導職層、人事労務の担当者
・得意形式:質問、ワークを取り入れたセミナー
以下、顧客以外での公的機関での実績となります。下記以外でも企業様では多数の実績がございます。
コントリビュート社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
社員数名から20~30名規模の中小企業、500名程度の中堅企業までの100社以上の中小企業の人事労務管理のサポートを経験。
中でも、社員数200名程度までの中小企業の就業規則と労働契約書に注力。近年、労働生産性長時間労働の解消に向けてのファシリテーションの必要性を感じ、専門知識でのアドバイスだけではなく、前向きな行動を実践する場づくりにもチャレンジする日々。
<著書>
『小さな会社の給与計算・年末調整の手続きがぜんぶ自分でできる本』(ソシム)
『社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう』(労働調査会)
『労務リスク・トラブル」いざのときの対処法Q&A』(セルバ出版)
お問合せからご相談、契約までの流れをご説明します。
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相談を希望される方はオンラインまたは当法人へお越し頂きお話を伺います。
ご依頼内容に応じて見積を提示致しますので、内容をご確認下さい。ご確認後、契約書を作成致します。
東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人のホームページにお越し頂き、ありがとうございます。当法人は就業規則の作成・改定を専門とする社会保険労務士法人です。
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