賃金規程・給与規程の作成ポイントのご紹介

• 給与体系を見直したいけど、法律上の問題が確認したい
• 残業代の支払い方法を見直したい
• 諸手当の整備をしたい
• 給与テーブルを改定したい
• 基本給連動の退職金制度を改定したい

このようなお悩み、ありませんか？

就業規則を作成したい、とお考えの企業様にとって、その内容の多くが給与体系や賃金制度を変更・改定したい、整備したい、という希望があります。

当WEBサイトでは、労働条件の中でも重要な要素である「給与」面での待遇を決定するルールとなる賃金規程・給与規程を整備するうえでのポイントや注意点について、ご案内いたします。どうぞご覧下さい。