就業規則の作成・変更なら東京都千代田区のコントリビュート社会保険労務士法人へお任せ下さい。
就業規則の５つのツボ～落とし穴にハマらないための知恵～メール講座
- 就業規則の作成のポイントを勉強したい！
- 分厚い本を読むのはちょっと時間がない・・・
- 専門家に相談する前にどんな事例があるのか知りたい！
- よくあるトラブル・落とし穴の内容が知りたい！
コントリビュート社会保険労務士法人では、上記のような悩みを持つ方に向けて、実際に相談をよく受ける事例をもとに、就業規則を作成するうえでのポイントなどを５回に分けて、無料メール講座としてお送りしています。
↓↓下記のようなイラストと会話形式での事例相談を通して、ノウハウを解説していきます！
就業規則の５つのツボ～落とし穴にハマらないための知恵～
メール講座（全５回）
第１回 残業代の悩み～固定残業制度が認められるための３つの要件とは？
第２回 残業時間のカウント～土曜出勤はやっぱり残業なのか？
第３回 求人でも大きなアピールになるリフレッシュ休暇
第４回 うちの会社の社員代表者は誰だ！
第５回 やむを得ない労働条件の悪化は慎重に進めるべし
無料メール講座の登録はこちらから
フォームに入力して「登録」ボタンをクリックすると、確認のメールが届きます。
メール内のリンクをクリックしていただくと、本登録が完了します。
ぜひ、当法人のメール講座を受講いただき、就業規則の作成・改訂に役立てて頂ければ幸いです。
※送信は全５回ですが、もし途中で「面白くない！」、「役に立たない！」と思われたら、送信されるメールのフッターに送信解除用のリンクを用意しています（即時解約が可能です）。
※送信いただいたお客様の個人情報は、当法人で責任をもって管理させていただきます。
※本メール講座終了後、人事・労務に役立つメールマガジンを配信させて頂きます。（不要の場合はすぐに解除可能です）
※携帯電話会社のメールアドレスは、拒否設定等で受信できないことがありますのでご注意ください。
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当法人では、経営者や人事担当者の方からのご相談を承っております。お電話とメール、ご都合のよい方法でご連絡ください。
また、ご要望があれば、電話だけではなく、当法人へお越し頂ければ対面でもご対応させて頂きます。
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お問合せからご相談、契約までの流れをご説明します。
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