採用適性検査ＣＵＢＩＣ～強み・弱み・ストレス耐性診断

ＣＵＢＩＣ適性検査では、応募者の性格特性、強み、弱み、価値観といったものやストレス耐性といったものまで客観的なデータで把握できます。（※ストレス耐性版はオプションバージョンとなります。）

ストレス耐性診断では、以下５つのストレス耐性を診断可能です。

• 対人ストレス耐性   
• 目標ストレス耐性   
• 繁忙ストレス耐性 
• 拘束ストレス耐性
• 総合ストレス耐性

これら５つのストレスに対する耐性を診断します。

これらの耐性が低い人は困った場面やつらい仕事が続くとくじけやすく、最後までやり通すことが困難になります。

逆に、耐性が高い人ほど多少のつらさは気にならないといえるでしょう。自分自身を信じられるか、いかなる場面でも気持ちの安定を保てるかなどで総合ストレス耐性を算出しています。

面接だけに偏った採用選考になりがちな中小企業の採用選考の仕組みを一歩前に進めてくれます。

また、これらの強みや弱みの情報があれば、入社後の人材育成のための資料としても活用することができます。

納品するＰＤＦでの診断結果資料はパスワードをかけてメール（ＰＤＦファイル）で送信致しますので安心です。

また、見やすい診断結果（分かりやすい診断マニュアルもご用意）もあり、なおかつ、顧問先には診断結果を踏まえたアドバイスをさせて頂きます。

弊所でのＣＵＢＩＣ適性検査費用は以下の区分に応じた診断した人数分のみの従量料金制となっております。

もちろん１名のみの診断でも歓迎いたします。お気軽にご相談ください。