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「労働契約書の最強活用術」無料メール講座
※プライバシー保護のため、SSL暗号化通信に対応したフォームです。入力されたデータは暗号化が施されて安全に送信されます。
【 注意事項 】
１）ご登録いただいたメールアドレスは、個人情報として、プライバシーは完全にお守りいたします。
２）３０分以内にメールが届かない場合は、メールアドレスが誤記入の場合が考えられます。
３）yahooメール、hotmailは、迷惑メールフォルダに入りやすいと言われています。そのため、それ以外のアドレスでの登録をお薦めいたします。
４）無料メール講座の終了後は、メールマガジンにて、引き続き情報を提供をさせていただきます。いつでも解除が可能ですのでご安心ください。
「さすがにそろそろ労働契約書を作成して労務の仕組みを作りたい」
「万が一トラブルになっても会社のリスクがない労働契約書を作りたい」
「最新の法律にあった労働契約書をバッチリ作りたい」
「ネットで拾ってきた労働契約書のサンプルを使っているが不安・・・」
「小さな会社だけど、せめて労働契約書だけはきちんと作成しておきたい」
こんなお悩みありませんか？
そんな従業員が10名未満の「小さな会社の労務」の悩みを解決するのが本メール講座「簡単・安心！７日間で学ぶ労働契約書の最強活用術！」となります。
はじめまして。 社会保険労務士の志戸岡 豊（しどおか ゆたか）と申します。
私は勤務時代の頃から一貫して、どうやったらトラブルが予防できるのか？という中小企業の労務リスク対策を中心に取り組んできました。
「従業員とトラブルの無い、安心できる会社を作りたい」
これは、私に業務をご依頼される際に、経営者からよく頂く言葉です。
私は数多くの事例に接する中で、従業員１０名未満の小さな会社はまずは労働契約書に力を入れることでトラブルを劇的に減らせることがわかりました。
今、世の中には情報があふれています。専門家は知っていて当たり前であり、情報自体に大した価値はありません。
情報や知識は本を読めば書いてあるし、何より今はインターネットですぐに検索できる時代です。
そこで手に入らないモノを提供できてこそ、存在する意味があると自覚しています。
法律は万能ではありません。
書かれていないこともたくさんあり、人によって解釈が分かれる部分も多々あります。
クロとシロとグレーな部分が全ての法律にあり、トラブルの大半はそのグレーゾーンによって起こります。
加えて、人は感情の生き物です。
法律論を守っていれば（全部シロであれば）、人に関するすべての問題が解決するわけではありません。
法律のクロ・シロ・グレー＋「感情」を考えた対応が必要なのです。
このメール講座は現場で培った経験から得られたノウハウをベースに作成しました。
あなたが何か一つでも気付き、何かに取り組み労務の仕組みが改善すればうれしいです。
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当法人へのご相談の流れ
お問合せからご相談、契約までの流れをご説明します。
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初回面談
相談を希望される方はオンラインまたは当法人へお越し頂きお話を伺います。
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