東京都の働き方改革法のセミナーに登壇致しました

平成31年3月11日と3月14日の2日間に渡り、東京都労働相談情報センター主催の働き方改革法に関する就業規則セミナーに登壇してきました。

＜セミナー内容＞

働き方改革関連法施行直前！今すぐ見直す就業規則・社内規程

【１日目】

• 時間外労働の上限規制
• 労働時間の状況の把握義務
• 36協定の様式変更

【２日目】

• 年次有給休暇の確実付与
• フレックスタイム制の拡大
• 産業医・産業保健機能の強化
• 2020年4月以降施行の改正について（概要）

両日ともに、多数の方にお越しいただき質問もたくさんでてきて、法改正への関心の高さが伺えました。

セミナーの感想でも、大変役に立った、わかりやすかったという声を多く頂き、参加者の方に法改正でやるべきことが少しでも伝わったと感じております。

我々士業は「伝える」ことが仕事でもあります。

難しいことをわかりやすく伝えるために、日々精進していきたいと思います。

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